MANAGEMENT DE LA SANTE ET DE LA SECURITE

A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de développer
l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et
la capacité d’analyser les conditions de travail dans son entreprise.

Les membres du CHSCT

Aucun

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A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d’analyser les conditions de travail dans son entreprise.

Les membres du CHSCT

Aucun

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A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de s’insérer dans une logique de prévention et de conseil, pour contribuer à la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise.

Travailleurs désignés par l’employeur comme « personnes compétentes » pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Aucun

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Être capable d’initier une démarche de prévention dans son entreprise afin d’éviter les AT/MP et réduire mon absentéisme.
Etre capable de manager l’hygiène et la sécurité dans son entreprise afin d’impliquer tous les salariés et participer à la maîtrise du risque.

Dirigeant d’entreprise ou son délégataire en prévention des risques.

Aucun

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A la fin de cette formation, le participants doit être capable de repérer les facteurs de RPS ainsi que leurs conséquences sur la santé et d’identifier les personnes au sein de son établissement afin d’alerter pour soi et pour les autres.

Dirigeant d’entreprise, équipes encadrantes

Aucun

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A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de réaliser et poursuivre la mise à jour du DUERP, obligatoire pour toute organisation assujettie au Code du Travail.

Chefs d’entreprises, chefs d’établissement publics et privés, personnes chargées de la santé et de la sécurité, devant concevoir et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER).

Aucun

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