PROTÉGER

Grâce à ses agréments du Conseil National des Activité Privées de Sécurité (CNAPS), PULSART SÉCURITÉ est en mesure d’assurer des prestations dans les domaines suivants:

  • Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
  • Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3)
  • Agent de sécurité cynophile
  • Sécurité Événementielle
  • Sécurisation des conflits sociaux

Proximité – Réactivité – Conseil

Les responsables d’exploitation PULSART SECURITE ont en charge le suivi personnalisé des sites du secteur qui leurs sont attribués.
Ils ont pour missions :

  • d’entretenir un contact privilégié et permanent avec nos clients afin de recueillir et traiter ses observations
  • de contrôler la bonne application des consignes PULSART SÉCURITÉ et/ou celles rédigées en collaboration avec le client
  • d’assurer la formation des agents relative aux procédures spécifiques du site ainsi que le maintien de leurs connaissances
  • de veiller au bon état du matériel et à son entretien par les agents
  • de vérifier la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité
  • d’effectuer régulièrement des contrôles dans une démarche de qualité-conseil (connaissance du site et des consignes)
  • de demander des mesures disciplinaires nécessaires le cas échéant

L’ESPRIT PULSART SÉCURITÉ

Travailler avec la volonté constante de garantir à nos clients un haut niveau de qualité et de suivi de prestation, tout en étant à l’écoute permanente de nos collaborateurs.

Rigueur – Organisation – Écoute

 « La planification et le contrôle constituent le cœur de notre activité de mise à disposition de personnel de sécurité. Elles exigent à la fois, une parfaite connaissance de nos agents, de nos clients et des spécificités de l’ensemble des sites sur lesquels nous intervenons.« 

L’encadrement PULSART SECURITE est composé d’hommes de terrain qui sont aussi des cadres administratifs, d’autant plus efficaces qu’ils connaissent les hommes et sont capables d’assurer à la fois les rôles de contrôleurs et de planificateurs.

Ils ont pour missions  principales :

  • de préparer les plannings mensuels de l’ensemble des agents dans le respect de la réglementation du code du travail
  • de les adapter en cas d’imprévus
  • d’effectuer des contrôles , notamment de nuit, afin de veiller à la bonne tenue des agents et à la stricte application  des consignes
  • de remonter toute information, tout problème ou toute requête d’un agent à la Permanence de PULSART SECURITE, aux responsables d’exploitation et à l’équipe dirigeante de la société en fonction de son objet.

Les contrôles, effectués de façon aléatoire par les responsables et contrôleurs d’exploitation, permettent également de s’assurer :

  • de la bonne exécution des consignes générales
  • du port de la tenue correcte, du comportement de l’agent
  • de la tenue de la main courante
  • de la connaissance des rondes de sécurité
  • de la maîtrise des moyens techniques liés à la Sécurité Incendie
  • des implantations et consignes relatives aux locaux techniques
  • de la parfaite maîtrise du chien pour les conducteurs canins, ainsi que la possession de tous les documents réglementaires liés à l’animal.

Formation – Responsabilisation – Contrôles

Nos agents sont titulaires de formations qualifiantes :

  • Service de Sécurité Incident et Assistance à Personnes 1 et 2 (SSIAP),
  • Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS),
  • Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Sécurité Cynophile (CQP conducteur canin), etc.

Pouvant s’appuyer sur PULSART FORMATION, une des filiales du Groupe, les formations des agents PULSART SÉCURITÉ sont assurées en interne :

  • Formations initiales
  • Recyclages
  • Remises à niveau
  • Attestations EPI, H0B0,…

Des contrôles de connaissances et de maintien des compétences sont régulièrement effectués sur les sites afin de nous assurer de la réactivité des agents face à une situation, qu’il s’agisse de :

  • gestion d’une intrusion
  • gestion de secours à victimes
  • départ de feu
  • d’intervention sur les Systèmes de Sécurité Incendie
  • tout autre événement qui dépendrait de leurs prérogatives

 Disponibilité – Réactivité – Continuité

La permanence PULSART SÉCURITÉ est joignable 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Elle a pour missions :

  • de suivre et superviser la présence des équipes sur place en réceptionnant les appels de prises de service
  • de gérer le remplacement des personnels absents
  • d’assurer le relais entre les agents et le responsable d’exploitation si son intervention urgente est nécessaire de nuit ou durant le week-end
  • de s’assurer de la continuité des prestations et de la gestion des imprévus en temps réel

Permanence 7J/7 – 24h/24
06 78 40 48 14

Rigueur – Psychologie – Suivi

  • Notre force : résoudre l’équation du bon profil pour le bon poste après avoir étudié les besoins des clients et de leurs sites.
  • Principalement recrutés par cooptation, nous faisons presque exclusivement appel à des personnels travaillant directement pour PULSART SÉCURITÉ, autant pour les prestations ponctuelles que pour la gestion de services de Sécurité gardiennage ou  Incendie et assistance à personne.
  • Lorsque nous faisons appel à la sous-traitance, nous nous appuyons sur une collaboration forte et ancienne avec des partenaires spécialisés sérieux,  et nous ne faisons appel à eux qu’avec l’accord expresse de nos clients.
  • L’intégrité morale, une bonne capacité d’analyse et d’expression de la langue française et une bonne présentation font partie de nos critères de recrutement.
  • Des contrôles stricts des documents fournis, une enquête administrative et une vérification des diplômes présentés sont également effectués préalablement à l’embauche.
  • Les agents sont soumis à une visite médicale d’embauche et aux examens médicaux périodiques prévus par la législation en vigueur.

L’ESPRIT PULSART SÉCURITÉ

Les relations que Pulsart Sécurité entretien avec ses collaborateurs lui permettent le recrutement de professionnels recommandés, motivés à entrer dans une société dont ils connaissent la bonne réputation.

Suivi – Communication – Qualification

  • Assurer le suivi quotidien de nos prestations et de nos agents,
  • Assurer une communication permanente avec nos clients afin d’être à leur écoute pour comprendre et anticiper leurs besoins,
  • Trouver des solutions en temps réel grâce à 3 de nos atouts majeurs : disponibilité, réactivité et proximité,
  • Assurer la qualification de nos collaborateurs en s’appuyant sur la filiale Formation de PULSART GROUPE et favoriser leur évolution interne autant que possible,
  • Garantir la réalisation de nos prestations dans le respect des règles de sécurité pour nos collaborateurs en veillant à l’établissement et au suivi des plans de prévention sur les sites,
  • Maintenir l’engagement de suivi de l’équipe dirigeante au plus près du terrain.

L’ESPRIT PULSART SÉCURITÉ

Au-delà des compétences, la différence se marque par l’importance des rapports humains, aussi bien dans nos relations avec nos clients qu’avec nos collaborateurs.
Un collaborateur motivé et responsabilisé contribue à garantir la qualité de la prestation et donc la satisfaction du client.

01 48 99 80 79

Ecrivez-nous

Nom et prénom*

Votre email*

Sujet*

Votre message

  • icon

    Conseil Sûreté et Malveillance

  • icon

    Prestations Agent de Prévention et de Sécurité (APS)

  • icon

    Prestations maîtres chiens

  • icon

    Prestations Sécurité Evénementielle & protection des personnes

  • icon

    Conseil sécurité incendie

  • icon

    Prestation SSIAP

  • icon

    Conseil et installations techniques et technologiques de sécurité