Comment se déroule la formation formateur SST ?

Vous êtes à la recherche d’un métier porteur de sens et vous avez une appétence pour la formation et la transmission de connaissances ? Le métier de formateur SST est peut être fait pour vous ! Si vous envisagez une formation de formateur SST, voici quelques éléments que vous devez garder en tête sur le déroulement de la formation.

Tout comprendre sur le poste de formateur SST

Dans son article R 4224-15, le code du travail impose un quota de salariés formé au secourisme (SST par exemple) dans certaines structures.

Plus précisément, un salarié SST doit être affecté dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux. Par ailleurs, un salarié SST doit être présent sur les chantiers employant vingt salariés pendant quinze jours si des travaux dangereux y sont effectués.

Dans les autres structures professionnelles comme les entreprises tertiaires, la présence de salariés SST n’est pas obligatoire mais vivement recommandée.

Ces salariés peuvent en effet avoir un rôle central en entreprise. Leur responsabilité est fondamentale : ils sont en effet garants des bonnes conditions de travail sur leur lieu professionnel et ils doivent être acteurs de prévention pour éviter autant que possible les risques professionnels.

A sa sortie de la formation dispensée par le formateur SST, le stagiaire devra donc pouvoir :

• Identifier les dangers pour la sécurité des personnes et des biens dans les locaux ou sur le site qui lui sont confiés. Ces connaissances lui permettront d’apprécier la gravité de la situation et d’évaluer la nécessité de prévenir ou de signaler les risques aux responsables de l’entreprise.
• Disposer des connaissances réglementaires concernant la prévention des risques professionnels.
• Alerter les secours en cas d’accident, secourir la victime jusqu’à sa prise en charge par les secours.

Les formations SST sont dispensées par des formateurs spécialisés. Vous souhaitez exercer la profession de formateur SST et préparer des salariés à devenir sauveteurs secouristes du travail ? Il vous faudra intégrer une formation de formateurs, agréée par l’INRS. A l’issue de cette formation vous serez à même de concevoir, organiser et évaluer une action de formation SST.

Quels prérequis avant la formation de formateur SST ?

Pour pouvoir suivre la formation de formateur SST dispensée par notre organisme, le stagiaire doit justifier de deux prérequis :

• Il doit avoir validé un certificat SST ou APS. Ce certificat doit avoir été délivré par une entité habilitée.
• Il doit avoir validé une autoformation en ligne proposée par l’INRS : « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels ». Vous pouvez trouver cette formation sur le lien suivant : https://www.eformation-inrs.fr/.
• Pour intégrer la formation initiale de formateur, il est également possible de suivre et de valider la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des caisses régionales de la sécurité sociale.

Sur le plan personnel, pour devenir formateur SST, certaines qualités sont requises :

• Une aptitude à présenter des notions relativement complexes à un public varié, d’une façon structurée et organisée. Le formateur SST est en effet amené à transmettre ses connaissances à des salariés de façon didactique. De bonnes capacités de pédagogie et d’adaptation sont donc requises
• Il faut posséder de réelles capacités à travailler en équipe. Le formateur SST travaille en effet en étroite collaboration avec les responsables SST des entreprises, les chefs d’établissements et les acteurs de la prévention.

Quel est le programme d’une formation de formateur SST ?

Nous proposons une formation de 56 heures réparties sur 8 jours. Notre programme allie une formation théorique et pratique :

40% de la formation de formateur SST est théorique :

• Dans un premier temps, nous proposons une présentation de la formation de formateur SST.
• Nous commençons par dispenser une formation générale sur la prévention.
• Nous formons les participants sur l’organisation des secours et les risques.
• Nous présentons les documents de référence et aides pédagogiques en SST.
• Pour que les formateurs dispensent une formation SST attractive, nous les formons aux concepts de base de la communication, à la conception d’une action de formation et aux caractéristiques de la formation pour adultes. Nos stagiaires sont également sensibilisés à la maîtrise des outils et techniques pédagogiques ainsi qu’à l’animation d’un groupe en formation
• Les stagiaires apprennent également à évaluer une action de formation.
• La formation initiale de formateur SST porte également sur le dispositif de validation du formateur de SST et sur les procédures administratives ainsi que sur l’habilitation

60% de la formation de formateur SST est composée de cas pratiques :

• Animer en s’accompagnant du plan de travail SST
• Analyser efficacement des situations de travail et d’accidents
• Participer activement à la maîtrise du risque
• Concevoir et animer des séquences de formation-action attractives

La formation de formateur SST est validée par une évaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du formateur SST de l’INRS. 

Cette validation est constituée de deux épreuves :

1/ La première épreuve consiste à rédiger une réponse à une demande de formation SST, faisant apparaître les avantages de la formation de sauveteur secouriste du travail, et identifiant les ressources et les freins de l’entreprise. Le candidat devra également proposer les modalités d’organisation pédagogique.

2/ La seconde épreuve consiste à préparer un déroulé pédagogique de séquence d’animation en s’appuyant sur un thème de séquence tiré au sort.

Dans des délais relativement réduits, et pour un budget raisonnable, la formation de formateur SST vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour former les salariés à devenir secouristes du travail.